私服orスーツで悩む女性

私服で行くべき?スーツで行くべき?

服装はどうするべきか迷うもの

アルバイトの面接に行く際にはどんな服装にしたら良いのか迷うものです。
私服で行くべきなのか、それともスーツで行くべきなのかと迷った時におすすめしたい服装をご紹介します。

基本的にはシンプルで清潔感のある服装を

結論から言えば、アルバイトの面接では私服でもスーツでも構いません。
正社員としての採用を希望する就活に関しては男女ともにリクルートスーツを着用するのが一般的ですが、アルバイトに関してはスーツでも良いですし私服でも構いません。
職種に合わせてどのような服装を心がけるべきなのかは若干違いもありますが、基本としてはシンプルで清潔感のある服装を心がけるべきです。

男性の場合はシンプルなシャツと綿パンツなどを選ぶのがおすすめです。
デニムパンツでも良いですが、あまりにも色落ちしている場合は清潔感がないため良い印象を与えません。
年齢を問わずに好まれる服装を心がけるのがポイントです。
ヘアスタイルにも気をつけて、あまり派手なヘアカラーやヘアスタイルは避けるようにしてください。

女性の場合も清潔感のある服装を心がけて、メイクやヘアスタイルにも気をつけましょう。
飲食店の場合はネイルを許可していない場合があるため、面接当日はネイルを避けた方が良いです。
あまりにも派手な服装でなければ、あまり問題視されませんので安心してください。

面接と言えばスーツ着用が基本だと思い込み、わざわざスーツを新調するという方もいますが、アルバイトでは決してスーツ着用が有利になるとは限りません。
ただし、仕事中にスーツ着用が好ましいとされる塾講師のアルバイトでは、面接時は私服よりもスーツを着用していた方が良いです。

逆に避けるべきという服装は、あまりにも個性的すぎる服装です。
個人的には至って普通の服装でも、明らかに第三者はおかしいとか変わっていると表現するような服装ではアルバイトとはいえ採用されない可能性が高いです。
人とは異なる個性的ファッションを楽しんでいる方は十分注意してください。

採用後の身だしなみにも注意

面接では無事にパスできたから大丈夫だと思い、以前のように派手だったりルーズな服装で仕事をしに行く方も多いです。
きちんと職場で制服を用意してくれる場合は問題なく仕事に従事できますが、私服で勤務しなければいけないという場合には職場全体の風紀を乱す原因にもなるため注意してください。
特にヘアスタイルやメイクを派手にし過ぎると、せっかく採用されたのに採用を取り消しされてしまう可能性もあります。

清潔感があるだけでなく、動きやすさも重視することが大切です。
どのような仕事を担当するのかによって仕事内容は異なるものですが、どんな仕事でも動きにくい服装をしていると仕事に支障が出て迷惑をかける結果になります。